2026.7.6 〜2026.7.12
2026.7.6(月)
定期健診で三重大病院に行きました。受付から支払いまでシステムが大変よく、待つ時間が短くて助かります。バーコードの読み込みなどで戸惑っている高齢者はいますが、50代くらいの比較的若い世代が付き添っている家族も多いです。高齢社会は家族の負担で支えられていると思います。
2026.7.7(火)
現在の四日市NPO協会の前身は「四日市NPOセクター会議」といい、2005年にできました。この活動の一つに、当時の市議会の若手議員さんたちと一緒に始めた「市民協働研究会」がありました。この会で、市民協働を進める条例づくりの提言をし、その後現在の四日市市市民協働促進条例ができました。今日の協働をさらに進めていくため、この研究会を再開することになりました。この条例の学習会を含め、よりよい協働のあり方を研究していきたいと思います。
2026.7.8(水)
代表はコープみえの役員をしていますが、今年度の事業計画に組合員の地域の市民活動への参加が含まれています。本日の役員会でもそのことが説明されました。「協同組合」は市民活動の要素を持つため、いろいろな可能性があります。この点で貢献できることがあると考えています。
2026.7.9(木)
自治体の様々な審議会等の今年度第1回の会議が開催される時期です。その事前打ち合わせに参加することが多いのですが、そのたびに思うことがあります。4月の人事異動でかなりの職員が入れ替わり、これまで蓄積してきたことがほとんど伝わらないのです。数年に1度の人事異動は、行政レベルを停滞(後退)させると痛感します。行政も人手不足になるこれからは、行政職員の異動をやめ、専門性を高めて同じ専門性を持つ民間人と人事交流をしてはどうかと思います。
2026.7.10(金)
伊勢おやき本舗の機器の取り換えや、冷凍庫の買い替えをすることになりました。それをリースにするか即時売買にするかで業者さんとだいぶ議論しましたが、結局出費が少ない買い取りにしました。業者さんはSSK・ユニバの各部署の職員がみんなやさしいとほめてくれました。本日から世代交代委員会をスタートしました。今回は世代交代のために何をしなければならないかの論点整理をしました。当面は新規事業づくりが最大のテーマです。
2026.7.11(土)
夕方ロンドンの大川さんとオンラインで打ち合わせをしました。市民協働研究会を始めることもあり、簡易に使える資料集の作成を急ぐことにしました。このため目次作成を急ぎます。最終的には資料と事例紹介も含む冊子としてまとめることになりました。大川さんはご主人と「前進コンサルティング」という会社を作っているそうなので、SSKと合同の制作にしたいと思います。
2026.7.12(日)
マイケル・ジャクソンの伝記映画が公開され、大ヒットしているようです。過去のステージの記録映像もYoutubeでたくさん見ることができます。もともと好きなアーティストでしたが、改めて大した人だったと思います。